I del 1 af designe en Trading System i MetaStock, havde jeg drøftet de vigtigste komponenter du behov for at kunne spore for at oprette en mekanisk indrejse system. Disse var prisen, likviditet, trend og volatilitet. Spørgsmålet er, hvordan vi kode det i MetaStock?
Først, lad mig tilbyde dig den mest værdifulde brik viden jeg har erhvervet i løbet af årene om MetaStock formel skriftligt. Denne ene hemmelighed vil gøre dig til en MetaStock master. Tror du, jeg kender alle Metastocks hundredvis af præ-programmerede formel og ordentlighed indikatorer? Nå, jeg er god, men jeg er ikke så god.
NÃ¥r kodning i MetaStock, nøglen til at fÃ¥ det “rigtige” er at skrive hvad det er du prøver at opnÃ¥ “ned pÃ¥ engelsk”. NÃ¥r du har gjort dette, er det nemt at konvertere det til en MetaStock formel.
Lad os se på et eksempel. Vores første post betingelse er et mål for pris. Som nævnt i Del1, ønsker du at sætte en pris minimum at fjerne spekulative bestande. Bemærk, at de værdier, du vælger afhænger udveksling du handler. Visse markeder har tendens til at være dyrere end andre. I dette eksempel ser vi for at udforme en langsigtet tendens efter system til at handle på den australske børs.
I Australien kan noget under $1 klassificeres som en spekulativ bestand. SÃ¥ hvordan du fastsætter, at de bestande, du ønsker skal være større end $1? Først, “skriver det pÃ¥ engelsk”: du vil lagre med en 21-dages gennemsnit slutkurs, der er større end $1. Nu, kan du konvertere det til en MetaStock formel.
Ved hjælp af afsnittet formelreference i MetaStock programmering Study Guide, kan du tjekke syntaksen for et bevægeligt gennemsnit. NÃ¥r du har disse oplysninger, er det simpelthen et spørgsmÃ¥l om plugging i den korrekte tal. Derefter, ved hjælp af symbolet “større end”, kan du fastsætte prisen for at være større end $1. Den MetaStock kode vil ligne indeværende:
MOV(c,21,s) > 1
Lad os gå videre til det næste element, likviditet. Dette er et mål for hvor mange penge en stock brancher. Det er vigtigt at identificere bestande, der har penge nok flytter gennem dem, så du er aldrig fanget med en bestand, du ikke kan komme ud af. For dette eksempel Lad os sige vi kræver den 21-dages gennemsnit af volumen ganget slutkurs er større end $200.000. I MetaStock sprog ville det være:
MOV (v, 21, s) * C > 200000
I næste artikel vil jeg gå gennem de sidste to komponenter skulle designe en mekanisk indrejse system i MetaStock. Med disse oplysninger, vil du være godt på vej til at starte en effektivt og rentabelt, handelssystem i MetaStock.

Du ønsker at øge din indkomst ved at sælge andre folks produkter men du bare har ikke penge til lager beholdning.

På anden side, måske du har masser af dit eget produkt og vil gerne øge dit salg, men du behøver ikke en masse penge til reklame.

Løsningen på begge problemer kan ligge i drop shipping.

1. Sælg produkter du ikke ejer

Du vil gerne sælge en række produkter, men du har ikke ret mange penge. Vær ikke bekymret! Dine kunder vil forsyne dig med den fornødne kapital. Du behøver ikke at stock lager. Du kan indkaste skibsordrer.

For eksempel, modtager du et kreditkort for at et produkt detailhandel for hundrede dollars plus fem dollars shipping. Du nu vende rundt og fax (eller e-mail eller telefon) din ordre til din dropship leverandører. Du betaler de halvtreds dollar engros produkt koste plus fem dollars shipping ved hjælp af dit eget kreditkort.

Leverandøren dropship nu skibe ordren til din kunde. Med ingen investeringer på lageret, er din bruttofortjeneste lig med halvtreds dollars.

2. Sælg produkter du ejer

Ønsker du mere salg af dine egne produkter? Overveje drop shipping dine produkter til andre forhandlere.

Som et eksempel, kan du have et produkt, der sælger for et hundrede dollars plus forsendelse. Hver gang du sælge produktet selv, vil du have et salg af et hundrede dollars. Men hvor mange hundrede dollar salg kan du gøre personligt?

Nu overveje situationen hvor du tilbyde dine forhandlere en engrospris for halvtreds dollars. Du kunne have hundredvis eller tusindvis af personer, der sælger for dig.

Det er rigtigt, at hvert produkt salg nu kun bringer dig kun halvtreds dollars i salg. Disse er imidlertid salg, som du ellers ikke ville have. Hvad ville det koste dig at få disse salg gennem traditionel reklame-kanaler? Ville din annoncering selv bringe dig de ønskede resultater?

Husk, at med dette drop shipping arrangement, du betaler kun for resultater. Når en dealer retails dit produkt for et hundrede dollars, får han virkelig en halvtreds dollar overskud for at sælge dit produkt; Du kan se det som en salgsprovision. Du modtager kun halvtreds dollars pr. produkt salg men sælger langt mere end uden drop shipping. Du skib direkte til kunden til forhandleren.

Så uanset om du sælger andre folks produkter eller din egen, drop shipping kan øge dit salg, bevare kapital og maksimere virksomhedernes overskud.

For at finde dagsværdien af en fælles bestand, skal vi bestemme nettooverskuddet genereret af en virksomhed. Dissekere resultatopgørelsen vil give os de nødvendige skridt til at finde nettoresultat. En af de afgørende element i resultatopgørelsen er bruttoavancen.
Hvad er bruttofortjeneste? Brutto avance er den avance, opnået efter fratrække alle variable omkostninger med indtægter. For en detail firma er det forskellen mellem salgsprisen for en vare og pris virksomheden købte varen. Med andre ord, forskellen mellem hvad sælger og hvad det købte.
Bruttofortjeneste, selv giver ikke os en masse information om styrken af en virksomhed. Bruttofortjeneste udtrykkes ofte på sigt af procentdel. Dette kaldes Bruttofortjenestemargin (GPM). Bruttofortjenestemargin varierer mellem brancher. Forhandlere har normalt en slankere Bruttofortjenestemargin end en softwarevirksomhed.
Så hvordan kan investorer brug Bruttofortjenestemargin til at analysere en virksomhed? Investorer kan bruge dette værktøj til at forklare den konkurrencemæssige styrke af et selskab. Ved at analysere Bruttofortjenestemargin tendens, kan for et bestemt firma sundhed bestemmes. Der er kun tre tendenser i Bruttofortjenestemargin. Bruttofortjenestemargin kan gå op, ned eller forblive den samme. Jeg vil forklare konsekvenserne to af disse tendenser.
Stigende Bruttofortjenestemargin. Det er aldrig en dÃ¥rlig ting, nÃ¥r et firma kan øge sin Bruttofortjenestemargin. Stigende Bruttofortjenestemargin kan betyde to ting for virksomheden. Først, virksomheden har en gunstig “pricing power”. NÃ¥r en virksomhed forhøje prisen pÃ¥ grund af overvældende efterspørgsel, vil Bruttofortjenestemargin stige. Dette forudsætter naturligvis, at variable omkostninger ikke forøges. For det andet kan stigende Bruttofortjenestemargin betyde, at en virksomhed bliver mere effektiv produktion. NÃ¥r enhedsprisen forbliver den samme mens omkostningerne ved variabel enhed drÃ¥ber, vil Bruttofortjenestemargin stige.
Faldende Bruttofortjenestemargin. Forværrede Bruttofortjenestemargin er ikke gunstig for en virksomhed. Dette betyder normalt to ting. Først, kan det betyde at variable omkostningen er steget som følge af ændringer i rÃ¥varepriserne. NÃ¥r salgsprisen forbliver konstant, mens variable omkostninger stiger, vil Bruttofortjenestemargin falde. Andet, faldende Bruttofortjenestemargin indebærer ogsÃ¥, at en virksomhed har ingen “pricing power”. NÃ¥r en virksomhed har til at skære pris for at generere salg, dette er ikke en god ting. NÃ¥r salgsprisen pr. enhed falder mens variabel omkostning forbliver konstant, vil Bruttofortjenestemargin falde.
Når estimering Bruttofortjenestemargin til beregning af dagsværdien, skal vi se på andre ting såsom konkurrenceevne, virksomhedens lagerniveauet, nye produkter, der kommer ud og så videre.
For eksempel, når en virksomhed har et højt lagerniveau, der er en god chance for, at brutto fortjenstmargen vil i sidste ende lider. Ræsonnementet er, at når du har for meget af usolgte varer, du nødt til at sælge det til en lavere pris (prisnedsættelse) at rydde din beholdning. I mellemtiden, variable omkostninger forbliver konstant, da punktet har været produceret et stykke tid siden.
Estimering af en rimelig Bruttofortjenestemargin er afgørende betydning for dagsværdien af din investering. Hvis virksomhed A historisk besidder en 20% Bruttofortjenestemargin, have du hellere en ganske god forklaring hvis du anslå næste års Bruttofortjenestemargin for at være i intervallet på 60%. Måske vil en ny patenteret produkt blive frigivet. Eller sine største konkurrenter kan bare lukke sin dør, derfor tillader virksomheden at forhøje prisen. Uanset hvad det er, er det vigtigt, at investorerne til, hvad der forårsager Bruttofortjenestemargin ændre.

Kreditkort satser er den største faktor i kreditkort gæld. Høje priser gør det sværere at betale ned gæld. Søger efter de bedste kreditkort priser kan være forvirrende og frustrerende. Der er så mange vilkår og fangster, at det kan være meget svært at finde ud af præcis, hvad satserne er. Regne ud den og finde de bedste kreditkort priser er meget vigtigt at holde gælden i kontrol og ikke ender i finansielle problemer.
Den mÃ¥de at finde de bedste kreditkort priser er at shoppe rundt. Sammenligning af kreditkort er den eneste mÃ¥de at finde ud af hvad satser vil gavne dig mest. Ã…rsagen er, at der er et par forskellige ting at se pÃ¥, renter, gebyrer og andre afgifter. Nogle kort tilbyder store renter, men andre gebyrer og afgifter kan mere end kompensere for det. Der er ogsÃ¥ kort, der tilbyder en lav rente, men det er kun for en kort periode. Nogle kort har sat APR’s mens andre er variabel. Der er ogsÃ¥ Ã¥rlige gebyrer og gebyrer pÃ¥ overførsler eller kontant forskud. Tænk pÃ¥ hvordan du planlægger at bruge kortet og hvordan du vil betale off dine gebyrer. Brug dit forbrug vaner for at hjælpe dig med at finde ud af hvilket kort vil virke bedst til dine behov. Det er meget vigtigt at læse alle fine print og samle sÃ¥ mange oplysninger som du kan pÃ¥ hvert kort før de foretager en forpligtelse.
Der er nogle ting du kan gøre, der kan hjælpe dig med bedre at forstå de priser og gebyrer. Et skridt at tage ringer kunden tjenestenummer og stille spørgsmål. Repræsentanten skal kunne forklare alting eller henvise dig til en person, der kan. De må selv kunne forhandle gebyrer, hvis du kigger på et andet kort med lavere afgifter. Kreditkortselskaber er vant til at arbejde for din virksomhed. Du kan også bruge programmer online, sammenligne kort og sammensætte detaljerne, så du kan se ligheder og forskelle i skrivning. Du bør grundigt undersøge ethvert kreditkort tilbud for skjulte gebyrer, der kan koste dig mere i det lange løb.
At finde den bedste pris på et kreditkort vil tage tid. Indsatsen det det, værd selv om, når man tænker på penge du vil spare. Det er vigtigt at se på et par forskellige kort og se hvilken en vil gavne dig mest. Overveje alt fra den måde, du vil bruge kortet til hvor meget interesse vil akkumulere i et års tid, hvis du har nået den maksimale kreditmaksimum. Kreditkort er en nem måde at ødelægge dit kredit og falder i gæld, men med rimelige priser skal du have en lettere gang at undgå fælden.

Hej
Jeg er altid forbløffet over, hvordan uorganiseret de fleste virksomheder er. Den enorme mængde af muligheder, der tabes på gulvet på grund af dårlig forvaltning. Lad mig fortælle dig, hvad der skete for mig for nylig.
Bilforhandler
Jeg stoppede på min lokale forhandler, da jeg var interesseret i at opdatere min nuværende køretøj. Denne forhandler er meget velkendt og bruge en formue på reklame forsøger at tiltrække flere købere.
Jeg gik ind til den nye bil division og blev mødt af en ekspeditrice. Jeg lavede nogle generelle spørgsmål og i slutningen af vores samtale besluttede det var umagen værd, køber et nyt køretøj på tidspunktet. Sælger vidste ikke, hvad spørgsmål for at spørge mig og påberåbt sig mig stille alle spørgsmålene. Hun ikke havde naturligvis trænet i at sælge. Da jeg forlod bede ikke hun selv mig om mine kontaktoplysninger.
Derefter gik jeg til brugt bil-division. Der var to sælgere fyldning i om eftermiddagen, snakker om cricket. Jeg var nødt til at afbryde deres meget vigtige samtale for at fÃ¥ noget hjælp. Jeg spurgte sÃ¥ alle de relevante spørgsmÃ¥l (husk jeg køber her, ikke sælger… det burde have været anden vej rundt) og jeg kiggede pÃ¥ et par af forskellige biler. Ikke engang sælgeren forsøger at pÃ¥pege fordelene af biler. Alt han gjorde var at se mig. Da jeg sagde “Tak for din tid «”, sagde han, “har en stor dag”.
Igen, der var en mulighed for at sælge mig, og han gjorde intet!
Ejendomsmægleren
Jeg gik til et seminar og hørt en velkendt agent taler om hvordan de med succes har bygget deres virksomhed og hvor meget de ser virkelig efter deres klienter.
Et par uger senere, jeg ringede en af hans agenter som jeg var interesseret i en bestemt udvikling. Jeg efterlod en besked og nævnte, at jeg sad seriøst og for at kalde mig tilbage. Jeg måtte ringe tre dage senere, da opkaldet blev aldrig returneret. Ekspeditrice gav ingen undskyldning og var faktisk meget uvenlig. (Muligvis fordi det var en søndag). Jeg stillede hende nogle spørgsmål og det viste sig der var ikke en egnet lejlighed i blokken, der ville passe mit scenarie. I stedet for at spørge alle mine kontaktoplysninger, hængt hun bare op!
Hvad skulle være sket?
Først og fremmest ejerne af disse virksomheder bør have deres mennesker pÃ¥tage sig et kursus at lære kunsten at sælge. Programmer som Wayne Berry salg Bootcamp (Klik her For detaljer) er ideelle. Ikke kun der… og dette er en stor en, de har brug at lære at følge op. Disse ‘sælgere’ bør have bedt mine kontaktoplysninger og havde et system til at holde kontakten med mig. PÃ¥ et tidspunkt kunne det rigtige produkt der passer til mine behov bliver tilgængelige og alt, hvad de havde at gøre var opkald en allerede ‘hot prospect’.
Hvad kan du gøre for at øge din indtjening?
Træne dine medarbejdere… konstant. Du kan ikke være ekspert i alt, send din folk til konferencer, seminarer og workshops, sÃ¥ de kan fÃ¥ værdifulde færdigheder og udnytte dem i din virksomhed. Kontroller, at du gÃ¥r sÃ¥ godt.
PÃ¥ mange af mine offentlige workshops om “Hvordan at Have mindre rod, mindre Stress og større succes”, sende ganske ofte virksomhedsejere og ledere deres medarbejdere langs. Deres folk fÃ¥ stor gavn af at deltage, selv om uden tvivl, de ansattes største udfordring er ledelse. Det er ledelsen, der skal deltage i de mest som de kan pÃ¥virke ændring.
Lær at få organiseret og administrere din tid. Virksomhedsejere er generelt alt for travlt med at være reaktiv og bruge ikke tid på at udvikle sig selv og deres folk, hvilket igen vil udvikle deres forretning og i sidste ende gøre dem flere penge. De vil også opdage, hvordan at have mere balance mellem arbejde og familieliv.
Investere i tjenestegrene af en business coach. En god coach vil have trinene i bestyrelsen bør også være en god rollemodel for hvad de gør. De vil vise dig hvordan man kan arbejde smartere, ikke hårdere. Før du tilmelder enhver aftale, tjekke dem ud. Taler til andre mennesker, de har arbejdet med.
Vær ikke bange for at investere penge i dette omrÃ¥de. Hvis du kan lære at udvikle din virksomhed, sÃ¥ det kører effektivt og er mere rentabelt… Hvorfor ville du gøre det?
En business coach tager en holistisk tilgang til at hjælpe dig med at udvikle din virksomhed. De vil vise dig hvordan man kan strømline dine operationer, har en høj effektive team, markedsføre din virksomhed, strategisk planlægning osv.
De fordele, du får opvejer langt den investering du gøre. (Deltager i vores kommende workshop på 7 Key strategier til at vokse en ideel Business, 10 februar vil give dig med tips, værktøjer og taktik til at fremskynde din virksomheds succes)
Johns historie
John kører en produktionsvirksomhed. Han plejede at konstant bebrejde sin manager Dean for dårlige resultater. Han følte, Dean fik arbejde, og dette igen lægge pres på selv at samle stumperne op og undertiden fordoble sin egen arbejdsbyrde.
Der var forskellige Ã¥rsager hvorfor Dean ineffektivt, men det centrale var John. Han havde meget dÃ¥rlige lederevner, hans hele organisation var faktisk en direkte afspejling af sig selv… kaotisk. SÃ¥ meget tid og penge blev spildt i at erhvervslivet pÃ¥ grund af ejeren. Dette afspejles ogsÃ¥ i personaleomsætning.
Nye mennesker ville være ansat og ‘trænede’ og derefter et par mÃ¥neder senere forlade pÃ¥ grund af kaos.
John, foretog vores mesterlige Manager-Program. Dette program omfatter en profil, som måler mange færdigheder, der er kritisk vigtige til en persons succes. Vi brugte en 360 graders tilgang, hvilket betyder, at ikke kun gjorde virksomhedsejeren Vurder selv, han også modtaget feedback fra centrale gruppemedlemmer i sin virksomhed. Alt dette blev gjort fortroligt så at John ikke vidste hvilke mennesker havde sagt hvad. Denne del af processen var ekstremt vigtigt, ellers hans folk ikke ville fortælle os sandheden af frygt for konsekvenser.
John blev blæst væk af sit holds kommentarer. Nogle var meget gratis, andre var ikke. Gennem denne proces kunne vi finde ud af, præcis hvad udfordringerne var og derefter kunne arbejde gennem løsningerne. John havde ingen idé om, at det var ham selv, var at standse sin virksomhed fra vokser.
Vi havde også Dean, lederen deltage i dette program, med John ejeren plus andre gruppemedlemmer, der rapporterede, at dekan levere deres feedback. Der var masser af områder til at tale her, men det centrale var at Dean var i den forkerte position. Han har ikke de kvalifikationer, der kræves for denne rolle og var langt bedre egnet andre steder i virksomheden.
Denne enkle, men meget effektiv proces har gemt John tusindvis af dollars.
Han har nu en ny manager, der skulle ansættes fra uden for hans virksomhed, som han ikke har den rette person til at udfylde denne rolle og Dean gør meget godt som finansinspektøren. (Han aldrig skulle have været i lederens rolle som sin personlighed, endsige hans færdigheder var uegnet til position.) Dean ønskede bare at lukke døren hver dag og komme videre med sit arbejde.
Begge af dem er ekstremt glade nu, John er på vej til at blive en meget effektiv leder, han opretholder sit folk og sin egen produktivitet har gået gennem taget. Nu, at han har mere tid kan han være opmærksom på hvad der er onging på i hans forretning. Produktivitet er steget dramatisk resulterer i mere salg.
Det sidste ord
Det tager ikke meget for at blive mere rentable, det er bare at vide, hvad du skal gøre… og sÃ¥ gøre bare det!
Har en dejlig uge!
Lorraine Pirihi

Finansielle mål er den allervigtigste ting du kan gøre for at tage kontrol over din økonomi. Dit liv kan ikke gå efter planen, hvis du ikke har en plan. Du vil fortsætte med at tilbringe hver en krone du tjene, hvis du ikke har planer for, hvor du ønsker at penge til at gå.
Nu mere end nogensinde har vi at planlægge vores egen fremtid. Cirka 70 millioner baby boomers vil nå pensionsalderen inden for de næste 10 år. Der vil lægge et enormt pres på den allerede anstrengte sociale sikringsordning.
Alan Greenspan, formand for Federal Reserve, har erklæret, at for at holde denne anspændte system går, pensionsalderen skal hæves eller fordele bliver nødt til at blive skåret tilbage. Den nogensinde ballooning føderale underskud er den vigtigste årsag.
Det ville være mit gæt, at begge disse ting vil ske, og meget mere. Hvis sociale sikring er selv omkring i en anden ti til tyve år, vil jeg være overrasket. Regeringens planer for det er lidt op i luften lige nu. Formanden vil gerne have os til at investere vores eget bidrag. Jeg kan forestille mig, at et program som vil tage en hel del tid og penge at oprette.
Hvis du kigger på de sociale sikringsordninger udtalelser du får hvert år et par måneder før din fødselsdag, og gør del af din fremtidige finansielle planlægning af forventer, at pengene skal være der, du kunne stå i besiddelse af en tom pose når du når pensionsalderen.
Der var en tid, hvor vores forældre og bedsteforældre kunne overleve på deres pension og social sikring og har det ret godt. Især, hvis deres hjem var betalt. Dette er ikke længere sandt.
Mange virksomheder giver ikke pensioner længere, de har 401K planer i stedet. På grund af inflation og en stigende mængde af consumer credit card gæld, mange mennesker ikke bidrager så meget som de burde eller de foretage udbetalinger når de har et problem, der kommer.
Det er derfor, at finansielle mål og at have en plan at arbejde hen imod, er så vigtigt. Du skal angive kortsigtede, mellemsigtede og langsigtede mål.
På kort sigt er målet kunne betale ned din kreditkort gæld, mellemsigtede mål kunne være planlægning at familie ferie du altid har drømt om, men kunne aldrig råd til på grund af gælden, langsigtede mål kan være en visse dollar beløb afsat til pensionering eller stykke af ejendom, som du ønsker at bygge hjemmet du ønsker at trække sig tilbage til på.
Start sætte mål skal du spørge dig selv nogle spørgsmål. Du skal også være realistiske. Hvis du sætte mål for højt i begyndelsen, ikke vil du holde sig. Du kan altid hæve hvert mål og sætte nye som du nå dem. Du vil ikke gøre det, hvis du indstiller dem alt for højt i begyndelsen og derefter give op, fordi de var helt urealistiske og uopnåelige.
Hvis målsætning nyt til dig, og du ikke har nogen idé om hvor man kan starte, får et stykke papir ud og laver en ønskeliste. Igen, være så realistisk som muligt. Hvis du kun gør mindsteløn og dit ønske er at købe en BMW eller en Jaguar i det næste år og du allerede har andre udgifter, vil det ikke ske, medmindre du også planlægger at øge din indkomst.
Når du laver din ønskeliste, skal du også skrive i hvor mange år du vil gerne se det ske og ca hvor mange penge det vil tage for at opfylde dette ønske. Derefter bestemme rækkefølgen af betydningen af din liste. Hvor vil du gerne arbejde på første, næste osv. Hvis du er single, er dette dit udgangspunkt.
Hvis du er gift eller har en partner, skal du både arbejde på dine egne lister. Så du bør sammenligne dem og gøre kompromiser så du kan både få så meget af, hvad du ønsker som muligt. Derefter arbejde på den rækkefølge, hvori du vil arbejde på disse mål.
Det vigtigste skridt i mål er at gennemføre dem. At lave en liste er fint, men hvis du holde det i en skuffe med dine papirer og glemme alt om det, det vil ikke gøre dig noget godt. De skal være noget, du virkelig ønsker og er villige til at foretage ændringer og justeringer i dit liv for at afsætte penge til dem.
En drøm vil altid være en drøm, hvis du ikke har en handlingsplan for at gøre det til et mål og derefter at virkeliggøre dette mål. Du skal holde denne liste med dig eller holde det, hvor du kan se det et par gange om dagen. Se på det så ofte som muligt. Holde tænker på hvor du er nu og hvor du vil være i fremtiden. Tænk over hvad det vil tage for at få der og de måder, du kan opnå disse mål.
Du får ikke en forfremmelse eller et raise på arbejde uden at sætte i bestræbelserne på at bevise, at du fortjener det. Dine drømme vil ikke gøre til virkelighed, hvis du lægger dem et sted og glemme alt om dem. Du skal være villig til at sætte den tid og motivation, du bruger i andre ting til at gøre dine økonomiske mål til virkelighed.
Du kan stå over din økonomiske fremtid og gøre det bedre. Uanset om din økonomi er i okay figur og du ønsker dem til at være bedre, eller om du har midlertidige problemer. Du skal bare have en plan og beslutsomhed og ønske om at følge det op.
Del II i denne artikel vil dække spørgsmål du nødt til at tænke om at starte mål processen og flere spørgsmål du bør overveje, når du er begyndt at implementere dine mål i dit budget. Hvis du ikke ønsker at vente på en del to du kan læse mere om opsætning financialk mål her:

Køb dit første akvarium, hvad skal man kigge efter
Hvis du er interesseret i at købe et akvarium og holde flere sorter af fisk som kæledyr, er der flere ting du bør vide, før du begynde at kigge. Nogle faktorer til at huske er type fisk, antallet af fisk, og hvilken type af indretning vil du gerne. Købe et akvarium kan ende med at koste en masse penge, men hvis du handler smart du kan få et flot akvarium til en god pris.
Hvis du ikke har ejet et akvarium før, måske du tror, det ville være bedst at starte små. I sandhed er du ved at etablere et økosystem, så køber en lille tank og kun et par fisk, er faktisk sværere end at gå en smule større. For at dit akvarium til at overleve, skal du rette pH-balance og også nogle levende planter. Tænk her på tyve gallon og en begyndende størrelse. Dette vil give din fisk plads til at svømme og ikke føler sig fanget i et lille rum. Det vil give dig mere at se på og nyde så godt.
Må ikke købe for mange fisk i begyndelsen. Fire eller fem er et godt antal. Du vil kunne tilføje flere senere på hvis du ønsker at. En anden overvejelse er at beslutte, hvis du vil friske vand fisk eller saltvand fisk. Du kan ikke have både i den samme akvarium. De fleste af tropicals lever i saltvand.
Før du vælger tilfældigt nogle fisk, gøre nogle Internetforskning eller tale med de pet opmagasinere ansatte. Nogle fiskearter interagere ikke godt og kan faktisk spise hinanden til frokost.
Nu hvor du ved tanken og de fisk, du vil, er det tid til at tænke på dekorationer. Der er en masse valg henne ved den pet opmagasinere, og rigtige kun afhænger hvad du kan lide. Det betyder dog ikke at du bare kan sætte noget i vandet. Grus skal især komme fra en pet opmagasinere, da det ikke vil have en negativ indflydelse på dit akvarium system, som ville gøre stranden grus. Du ønsker ikke at forstyrre den balance, du har arbejdet så hårdt at etablere.
Efter at have din fisk og besluttes i akvariet du vil gerne, næste du bliver nødt til at bringe i vandet. Klor i det normale postevand er skadelig for planter og fisk. Dette er den vigtigste faktor. Du vil skulle behandle vandet fra hanen for at fjerne klorindhold. Bruge en klor remover før tilsætning af vand til akvariet.
Opretholde den korrekte vandtemperaturen er en anden vigtig overvejelse for dit akvarium. Det skal være mellem 70 og 80 grader Fahrenheit, så sørg for at købe et termometer. Hvis temperaturen ikke er bare lige, kunne din fisk dø.
Den næste ting at overveje er fødevarer for fisk. De fleste fisk er ikke kræsne om den mad, de får, fisk flager og pellets er både fint med fisk. Anbefaling til eventuelle særlige fødevarer kan konstateres fra dyrehandleren.
Nogle mennesker er af opfattelse, at blot placere et par guld fisk i en skål og håber, at fisken vil være fint. Men det Tømrerfirma ⇒ Få 3 gratis og uforpligtende tilbud. Klik her! tager meget mere indsats. Start et akvarium og derefter opretholde det kan være meget fornøjelig og tilfredsstillende.

Ikke starte din jobsøgning med en (eller flere) strejker mod jer ved at begå nogen af disse fælles følgebrev brølere. Hver er let at undgå, men de kan synke dine chancer for et interview, hvis du medtager dem i brevet.
1. at sende dit brev til den forkerte person, beliggenhed eller afdeling.
Vil du virkelig ønsker din brev til jord du et job hos det firma, du sender den til? Derefter tag sig tid til at kontrollere, at du har den rette navn, titel og adresse for den leje manager eller andre beslutningstagere, der skal modtage den.
Medmindre du er helt sikker er du allerede har den mest up to date kontaktoplysninger, tage et par minutter til at ringe og spørge. Ellers du kan så godt ikke gider at sende dit brev – det mest sandsynligt ikke vil nå den tiltænkte modtager. Og hvis den gør, han eller hun vil ikke blive imponeret at du ikke gider at tage dette enkle trin.
2. irriterer din potentielle arbejdsgiver med en fremadstræbende, arrogant og indbildsk tone til brevet.
Er du virkelig Guds gave til menneskeheden? Hvis ikke, chancer er du skulle komme på tværs med en smule ydmyghed, ikke pralerier. Gem den “Jeg er også godt for dig ikke at ansætte mig” ting til når du prale til dine venner om det store stykke arbejde du lige landet. (Selv de sandsynligvis ikke vil blive imponeret – og de som allerede dig!) I stedet, lad dine præstationer og færdigheder taler for sig selv.
3. slåfejl, stavefejl, tegnsætning eller grammatiske fejl.
Der er ingen undskyldning for at lade nogen af disse fejl i et følgebrev (eller et CV for sags skyld). Hvis sådanne sager er virkelig ikke din stærke suite, bede en ven til at se dit brev over for dig. Åbenlys fejl som disse er bare endnu en grund til en leje manager til selvhelende dit CV og følgebrev til side, aldrig at blive set igen. Hvorfor? Fordi de tror, du er for doven, også ufølsom eller for ufaglærte til at passe godt på deres virksomhed.
4. skrive vandreture, ufokuserede sætninger og afsnit.
Par ansættende ledere ønsker at tænke de læser en nyligt opdaget mangler side fra James Joyce’s Ulysses. Især når alle de virkelig ønsker at forstå, er hvorfor de bør læse den vedlagte CV. Stramt skrevet sætninger og tre eller fire korte afsnit, der kommunikerer svaret på dette spørgsmål vil bidrage til at sikre dit CV bliver læst, ikke kastet.
5. skrive lange breve, selvom godt fokuseret og velskrevet.
Her er en god regel at leve efter: ikke gå over en side. Det er et følgebrev, ikke din selvbiografi. Fange din læsers opmærksomhed hurtigt og imponere ham eller hende med din velskrevet hovedpunkter. Lad dit CV gøre resten af den taler. Indtil interview af kurset.
6. skrive et brev, der er alt om dig, og ikke om hvad du kan gøre for din potentielle arbejdsgiver.
Lytter du til WIFM? Sikker på at gør du. Det er, hvad betyder det For mig, den lille radiostation i vores hoveder, der alle lytter til, herunder den person, der modtager brevet. Din potentielle arbejdsgiver ønsker at vide, hvad du kan gøre for ham eller hende, ikke anden vej rundt. Sørg for at dit brev højdepunkter hvorfor vil du kunne hjælpe deres firma sælge flere widgets, design bedre satellitter eller ellers gøre fremtiden lysere.
7. ved hjælp af ulige layout, for mange skrifttyper, farver og andre opmærksomhed at få enheder.
Med sjælden undtagelse, opmærksomhed getters som alt for travlt layouts, eksotiske multi-farve design og ulige størrelse papir har ingen plads i et følgebrev eller genoptage. Gem den til dekorationer på den næste firmafest.
Følg disse fornuftige forslag og du vil skrive et følgebrev, der er bundet til at gøre dig skiller sig ud- og jord du et interview.
Tekstforfatter og konsulent Vincent Czaplyski er grundlægger af www.impressive-resumes.com, din online kilde til professionelt skriftlig “industriel styrke” CV’er og følgebreve garanteret at jord du et interview.
Copyright 2005 af Vincent Czaplyski, alle rettigheder forbeholdes.
Du kan genudgive denne artikel i sin helhed, så længe du medtage filen komplet underskrift ovenfor uden ændringer.